activité ouverte (cote d or)

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Enseignement - Formation

-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Activité Flexible & Évolutive Vous souhaitez une activité qui s'adapte à votre rythme, vos priorités et votre équilibre de vie ? Rejoignez le leader mondial de l'Aloe Vera et développez une activité indépendante tournée vers le bien-être naturel. En qualité de conseiller(ère) bien-être indépendant(e), vous serez chargé(e) : * De conseiller et présenter une gamme de produits bien-être / beauté à base d'Aloe Vera auprès de particuliers et professionnels * D'accompagner vos clients avec écoute et professionnalisme, d'assurer un suivi personnalisé afin de les fidéliser * De développer votre clientèle à votre façon : rencontres, ateliers, réseaux sociaux, etc. * Enfin, si vous le souhaitez, vous pourrez constituer votre propre équipe et ainsi vous inscrire dans un véritable plan de carrière. Qui cherchons nous ? VOUS si : * Vous avez envie de liberté professionnelle et d'un rythme de travail à temps choisi. * Vous avez la motivation, le sens du relationnel et un intérêt pour le bien-être naturel. * Vous êtes capable de travailler de manière autonome * Vous souhaitez vous investir et êtes ouvert(e) à la formation. Ce que nous vous proposons : * Une liberté totale d'organisation[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Référence du poste : 3929 Sites : François-Mitterrand Quai François-Mauriac Cedex 13 75706 Paris Catégorie : B Famille : Services aux publics traitement des collections Emploi de référence : Chargé de service public Fourchette de rémunération : Entre 26 772€ et 36 507 € bruts/an À pourvoir à compter du : 01/02/2026 Missions et activités permanentes Sous l'autorité du chef de service et de son adjoint, l'assistant aux lecteurs a pour missions d'orienter et d'informer les lecteurs, sur place et à distance, de les inscrire pour l'accès aux salles de lecture et de les renseigner sur le fonctionnement de la BnF. A ce titre, son activité consiste à : - Inscrire les lecteurs à la bibliothèque de recherche en s'assurant qu'ils remplissent les conditions d'accès (étudiants et chercheurs à partir du master, autres lecteurs pouvant justifier d'une recherche à la BnF) - Assurer un service d'information bibliographique auprès du public - Orienter, le cas échéant, les lecteurs vers la bibliothèque tous publics ou d'autres établissements documentaires - Expliquer le fonctionnement de la bibliothèque et présenter les services aux publics - Aider à la réservation de places et de documents[...]

Le printemps des réserves

Nature - Environnement, Cirque - Marionnette, Portes ouvertes, Spectacle

L'Aiguillon-sur-Mer 85460

Du 25/04/2026 au 26/04/2026

Dans toutes les réserves naturelles de Vendée et de Charente-Maritime, venez à la rencontre des équipes qui gèrent, protègent et font découvrir ces espaces préservés. Tout au long de la journée, conservateurs et conservatrices, animateurs et animatrices et gardes-technicien·nes vous proposeront des points d’accueil et d’observation, ainsi que des activités pour toute la famille. Retrouvez le programme détaillé sur les sites internet des réserves

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le Centre Intercommunal d'Actions Sociales (CIAS) est un établissement public administratif à caractère obligatoire, qui participe à la mise en œuvre de la politique sociale définie par les élus. Le CIAS du Pays de Saint Gilles est compétent dans les champs de l'enfance, la parentalité, la santé, le handicap, les solidarités et les seniors. 3 crèches sont placées sous la responsabilité du CIAS : Une micro crèche "L'Ile aux jardins" à Coëx ouverte de 8h à 18h ayant une capacité d'accueil de 12 places en âge mélangé. Une petite crèche "L'Ile aux rêves" à Brétignolles sur Mer ouverte de 7h30 à 18h30 ayant une capacité d'accueil de 15 places en âge mélangé. Une crèche "L'Ile Aux Couleurs" à Saint Hilaire de Riez ouverte de 7h à 19h ayant une capacité d'accueil de 35 places. Les enfants sont accueillis dans trois services organisés par tranche d'âge. Ces 3 crèches travaillent autour de valeurs communes que sont l'autonomie de l'enfant, la continuité du lien et la cohésion L'équipe pluridisciplinaire est composée d'éducateur de jeunes enfants, infirmière, secrétaire administrative, auxiliaire de puériculture et d'agent sociaux. Il s'agit d'un poste « volant », ainsi il est[...]

Commis / Commise de cuisine

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 75, Paris, Île-de-France

Brach Paris s'est installé au cœur de l'imposant XVIe arrondissement. Evok y réveille un art de vivre convivial et sophistiqué. L'adresse offre une expérience immersive et inspirée pour les visiteurs qui découvrent la capitale française, et une nouvelle vision de la vie de quartier pour les riverains et habitués. Une surface de 7000 m2 laissée libre a l'imagination visionnaire du créateur Philippe Starck qui l'a pensée pour que chacun s'y sente attendu, accueilli et entouré grâce à une multitude de détails et à l'attention portée au mélange des formes, couleurs et matières, naturelles et brutes. La décoration aux influences multiculturelles, sert une ambiance enveloppante, chaleureuse et éclectique. Avec ses 59 chambres et suites, ses terrasses et son rooftop aux vues imprenables sur les toits de Paris et la tour Eiffel, Brach propose un cadre privilégié au goût du jour, cosmopolite et surprenant. Grâce à ses piscines et son Club de Sport, son bar, son restaurant, son épicerie et sa pâtisserie, Brach est un lieu de culture, de bien-être et de rencontres dont on profite du matin jusqu'à la nuit. Intime et ouvert à la fois, Brach est une combinaison de contrastes et de contraires[...]

Conseiller / Conseillère en gestion

Emploi Enseignement - Formation

-, 10, Aube, Grand Est

CDD temps complet pour une durée de 1 mois, renouvelable jusqu'au retour de l'agent. Périmètre de l'activité : Aube et Haute-Marne Mission principale : Mettre en œuvre au sein des lycées la stratégie académique de développement relative à l'apprentissage en intégration dans les classes. Activités *Accompagner les EPLE dans leur projet de développement de l'apprentissage en intégration dans les classes : Présenter l'apprentissage auprès des équipes des établissements publics locaux d'enseignement (EPLE) En concertation avec les EPLE et les groupements d'établissements (GRETA-CFA) : Informer les jeunes et les familles Démarcher les entreprises Mettre en relation l'offre et la demande Mettre en place le cadre conventionnel CFA-EPLE Accompagner la mise en place des ingénieries de formation propres à l'alternance au sein des EPLE en mixité. *Accompagner les EPLE dans l'accueil des apprentis en intégration dans les classes : Préparer les CERFA et mettre en place les conventions de formation associées à la signature d'un contrat d'apprentissage en lien avec les jeunes, familles, lycées et entreprises. Mettre en place les conventions tripartites en cas de réduction de[...]

Technicien(ne) de maintenance de systèmes de détection

Emploi Electricité

-, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'entreprise SHUBB accompagne votre intégration en formation continue sur le terrain. Ouverte à des candidats(es) débutants(es) qui maîtrisent quelques bases en informatique pour échanger et transmettre les rapports d'intervention. Missions Exécute les travaux en application des règlementations et recommandations connues Assure les prestations préventives et curatives de son secteur, selon le planning, dans le respect des engagements contractuels Assure les dépannages dans les délais contractuels Assure les petits travaux de maintenance liés au devoir de conseil chez ses clients Activités principales Effectue des visites de maintenance préventive sur des systèmes de sécurité dans le respect des procédures, des règles, et des instructions Effectue les interventions curatives dans le respect des procédures, des règles, de l'Environnement Hygiène et Sécurité, et des fiches de sécurité Etablit et gère les rapports d'interventions et d'activité (rapports d'activités, d'inspection, devis). L'activité du technicien Maintenance et son reporting doivent permettre la facturation Assure le devoir de conseil, la formation du client et aussi une assistance téléphonique dans[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

OBJECTIFS DU POSTE : Assurer la communication externe et interne selon les priorités définies par la Direction et les membres du CODIR, en lien avec la stratégie nationale de communication de la Fédération SOLIHA. PRINCIPALES MISSIONS : Le poste se situe au sein du pôle Support, sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable « Gestion et Fonctions Support ». Le contenu des missions et des publications est défini / validé par la Direction et les responsables d'activités. Les missions principales du poste sont les suivantes : - Déployer les actions de communication en lien avec la Direction et les responsables d'activités, et proposer de nouvelles actions ou modalités - Diffuser et mettre en place la stratégie de communication nationale, la charte graphique SOLIHA et diffuser les supports de communication communs, - Concevoir les supports de communication interne et externe (Vidéo, Témoignages, Newsletter, plaquettes.) à l'aide des logiciels de PAO et faire le lien avec les prestataires (impression, .) - Rédiger des contenus variés (articles, communiqués de presse, posts) - Mettre en ligne des contenus et suivre les réseaux sociaux et le site internet :[...]

Exposition temporaire du musée de Préhistoire

Exposition, Patrimoine - Culture, Pour enfants

Thorigné-en-Charnie 53270

Du 14/02/2026 au 31/08/2026

Et si le réchauffement climatique de la planète avait débuté à la Préhistoire ? Revenez sur ses causes et ses conséquences à la lumière de l’archéologie. Marchez dans les pas des humains de la Préhistoire qui ont dû s’adapter pour explorer le monde au gré des changements de leur environnement. Le musée de Préhistoire propose de revenir sur les changements naturels entre les périodes glaciaires et interglaciaires, qui ont façonné le paysage, de l’échelle mondiale à la vallée de l'Erve ! Cette exposition, ouverte à tous, propose des expériences numériques et interactives accessibles aux enfants, avec de la manipulation et des activités ludiques, pour comprendre l'évolution du climat depuis 2,6 millions d'années. Exposition incluse dans l'entrée du musée, sans supplément. Projet réalisé par le Musée de Préhistoire, en partenariat avec l'Institut national de recherches archéologiques préventives (INRAP).

CENTRE HISTORIQUE POUR LES ENFANTS AVEC PERETTE LA MOUETTE

Pour enfants, Visite guidée

Montpellier 34000

Du 22/10/2025 au 04/03/2026

Visite en français Perette la mouette vient visiter Montpellier ! En famille et avec un guide conférencier venez découvrir la ville avec elle. Grâce à un livret d’activités, les enfants de 8 à 11 ans pourront déambuler les yeux grands ouverts et l’esprit curieux. Observations, quiz, dessins et jeux à relier seront au programme pour apprendre en s’amusant. Munissez-vous d’un stylo et préparez-vous à survoler 1000 ans d’histoire avec Perette ! Merci de prévoir un stylo par enfant pour cette visite. INFORMATIONS - Rendez-vous 10 minutes avant le départ : Office de Tourisme de Montpellier – extérieur façade côté Esplanade Charles-de-Gaulle. Au début de la visite, le livret "jeu de piste" sera remis à vos enfants, merci de penser à venir avec de quoi écrire. - Visite interdite aux chiens de petite ou grande taille, sauf chien-guide. LE BON PLAN : La réservation d'une visite guidée vous offre 10% de remise sur tous les produits de la boutique de l'Office de Tourisme (sauf tickets TAM), sur présentation de votre voucher.

STAGE DE CIRQUE

Auxerre 89000

Du 13/04/2026 au 17/04/2026

Explorer l’espace, le mouvement, l’équilibre, le rythme et les lois de la physique… le cirque, c’est tout cela à la fois, et bien plus encore ! Encadrés par Julien Poujol de la compagnie Manie, ces ateliers invitent à une immersion dans l’univers des arts du cirque. Au programme : découverte et pratique des différents agrès - objets d’équilibre, de jonglerie et acrobaties. Un moment sera également consacré à la fabrication de balles de jonglage. Au-delà de la technique, l’accent sera mis sur l’esprit de groupe, l’écoute, la confiance et la créativité, au fil des activités proposées. Savez-vous combien de disciplines composent l’art du cirque ? Et existe-t-il un seul type de cirque ? Ces ateliers seront aussi l’occasion d’échanger et de nourrir la curiosité autour de ces questions passionnantes. En fin de parcours, les participants présenteront une courte création collective ouverte aux familles, reflet des apprentissages et découvertes de la semaine, pour partager ensemble les progrès et les prouesses de chacun.

STAGE DE CIRQUE

Cirque - Marionnette, Atelier

Auxerre 89000

Du 13/04/2026 au 17/04/2026

"Les Petits jeux d’Aliçe"

Animaux, Nature - Environnement, Exposition

Marseille 13000

Du 07/01/2026 au 08/03/2026

Dans le cadre d'une visite de l'exposition "Aliçe et les drôles d'oiseaux", participez à une activité ludique proposée par l'équipe d'animation : ► Cache-cache des animaux fantastiques : une valise mystérieuse a été accidentellement ouverte lors d’un événement au Muséum. Des animaux fantastiques s’en sont échappés et en ont profité pour se cacher parmi les animaux naturalisés. Aidez nous à les retrouver ! À partir de 8 ans ► Jeu des familles d’oiseaux : le Muséum a concocté un jeu des 7 familles un peu particulier… Pour les plus petits, il se métamorphose en loto des oiseaux. En famille ou entre amis, profitez en pour en apprendre plus sur les rapaces, les gallinacés ou les oiseaux marins ! À partir de 6 ans ► Créa-chimères : Que donne un escargot croisé avec un lion ? Un Ligot ! A votre tour de créer une chimère fantastique à partir de plusieurs animaux du Muséum. Profitez en pour découvrir son nom rigolo et deviner ses pouvoirs magiques ! À partir de 6 ans • Pour toutes et tous à partir de 6 ans • Durée : environ 15 à 20 min • Sans réservation • Horaires des séances se renseigner à l’accueil. Les enfants participants restent sous la responsabilité[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vos missions : Sous l'autorité de la direction et dans le respect des orientations de la Fondation ANAIS, vous : Organisez et pilotez le fonctionnement opérationnel d'un service du dispositif Managez, soutenez et faites monter en compétence les équipes éducatives et pluridisciplinaires Conduisez, animez et évaluez les projets du dispositif en cohérence avec les orientations institutionnelles Supervisez l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement Travaillez en étroite collaboration avec les familles et les partenaires Contribuez activement à la démarche qualité, au suivi des indicateurs et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles Compétences et aptitudes attendues Vous disposez d'un bon relationnel, de qualités d'écoute et de capacités avérées à travailler au sein d'une équipe de cadres Vous faites preuve d'organisation et possédez une bonne connaissance des bases de la législation du travail (gestion des plannings, annualisation.) Votre posture bienveillante, vos qualités relationnelles et organisationnelles associées à votre aptitude à communiquer vous permettent d'animer et de conduire des réunions de[...]

Accompagnateur / Accompagnatrice de séjour linguistique

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Poste basé au château de la Baudonnière situé à Les Chambres (50320), dans le département de la Manche, proche du Mont Saint Michel. Nous cherchons des animateurs et animatrices pour compléter notre équipe pédagogique pour la saison 2026. Les postes sont en CDD de 35h, rémunérés au SMIC. La durée de contrat s'étend sur 9 mois, de janvier à octobre 2026, incluant un temps de formation en interne sur les trois premiers mois. Possibilité d'être logé et nourri dans l'un de nos hébergements = sur site ou en gîte extérieur, toujours en chambre individuelle, avec déduction sur salaire. Nos animateurs encadrent les activités de nos groupes avec comme objectif de les immerger dans la langue étudiée. Le challenge étant donc de réussir à se faire comprendre naturellement et efficacement sans jamais switcher dans la langue maternelle du public et ce quel que soit son âge (et son niveau). Les groupes scolaires que nous accueillons ont entre 8 et 18 ans (majoritairement 12-14 ans). 80% de nos écoles sont britanniques, environ 20% françaises. La maîtrise du français à l'oral est primordiale. Celle de l'anglais est un plus non négligeable pour intégrer notre équipe d'animateurs. Pour[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: 2025-2129536 Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l’Université Marie et Louis Pasteur ! Définition de la fonction : Assurer le secrétariat du directeur, de la Directrice Adjointe et Responsable Administratif et Financier de l’iUT NFC Champ des relations : En interne : la Direction, les personnels (enseignants, administratifs et techniques), les étudiants, les services centraux de l’UMLP En externe : les professionnels, les collectivités locales, les administrations Activité 1 : Organisation de l’agenda de la Direction Gérer l’agenda et l’emploi du temps quotidien (prise de RDV, prise de contact, e-mails, déplacements, etc.) de la Direction Réceptionner le courrier, les appels téléphoniques Assurer l’accueil physique et téléphonique lié à la direction Organiser et gérer la logistique des réunions Activité 2 :Gestion administrative Assurer la préparation et le suivi des conseils de direction, d’institut et des commissions (convocations, documents préparatoires, comptes-rendus, réservation de salle, réception, etc.) Procéder à l’archivage[...]

Placier régisseur / Placière régisseuse de marché

Emploi Administrations - Institutions

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Entre terre et mer, dans un cadre de vie exceptionnel. La Ville de Sainte-Maxime, station balnéaire dynamique et surclassée 40 à 80 000 habitants, recrute son (sa) Placier(ère) / Gestionnaire du Domaine du Public et des marchés. En tant que Placier(ère) / Gestionnaire du Domaine du Public, vous êtes l'un des visages du service public sur le terrain. Vous participez activement à l'organisation logistique et humaine des marchés ainsi qu'à la bonne gestion du domaine public communal. Poste à temps complet - 39h hebdomadaires Poste vacant - CDD renouvelable Vos activités principales : Gestion des différents marchés de la commune : - Assurer le contrôle, le placement et l'encaissement des commerçants non sédentaires sur les différents marchés - Faire appliquer le règlement intérieur des différents marchés - Assurer des tâches administratives liées à la gestion des marchés - Assurer l'accueil et l'information des commerçants non sédentaires Gestion des Occupations du Domaine Public municipal (ODP) : - Vérifier la conformité des installations (terrasses, étalages, kiosque, panneaux .) conformément aux autorisations délivrées ; - Procéder à l'encaissement des ODP ; - Assurer[...]

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous entretiendrez des relations avec les agents des services dont vous aurez la responsabilité et les agents des services supports (finances, ressources humaines et administration générale), avec le milieu associatif, avec les services à la population (sports, culture, etc.) de la collectivité, avec les coordonnateurs et coordonnatrices de projets, les opérateurs privés dans le cadre de délégations de service public. Vous collaborerez avec les institutions, les partenaires ou contrôleurs (direction Départementale de la cohésion sociale, CAF et établissements scolaires, Conseil départemental, etc.) Prise de poste au 05 janvier 2026 Merci de rédiger obligatoirement un commentaire de motivation. Sous la responsabilité de l'adjoint au responsable du service Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs, vous : - Mettrez en œuvre et impulserez la politique jeunesse territoriale définies par les élus - Piloterez le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité à destination des collégiens - Assurerez la direction de l'Accueil Collectif de Mineurs jeunesse du territoire - Organiserez et coordonnerez la mise en place des activités[...]

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous entretiendrez des relations avec l'ensemble des services de la CCBM (agents et responsables de service), les agents des services supports (finances, ressources humaines et administration générale), les acteurs locaux, les services à la population de la collectivité, les coordonnateurs et coordonnatrices de projets, les institutions, les partenaires ou contrôleurs (direction Départementale de la cohésion sociale, CAF et établissements scolaires, Conseil départemental, etc.) et les opérateurs privés dans le cadre de délégations de service public. Prise de poste au 05 janvier 2026 Merci de rédiger obligatoirement un commentaire de motivation. CDD de 12 mois Sous la responsabilité de la responsable du service Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs, vous : - Accompagnerez la définition des orientations stratégiques en matière de services aux familles, en lien avec la stratégie globale du territoire - Mettrez en œuvre la Convention Territoriale Globale (CTG) sur la thématique Petite enfance-Enfance-Jeunesse Coordonnerez les activités des structures d'accueils Enfance-Jeunesse Assurerez la gestion administrative[...]

Electromécanicien(ne) d'équipements industriels

Emploi Transport

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Il s'agit d'interventions de maintenance patrimoniale sur des escaliers mécaniques tout en assurant le bon fonctionnement des équipements et en participant à la qualité de service offerte aux voyageurs. Les principales activités du poste se déclinent de la façon suivante : -Assurer les tâches de maintenance patrimoniale des escaliers mécaniques (mécanique et électrique), -Intervenir sur des correctifs et grosses casses, -Associer sécurité et production dans ses activités, -Respecter les délais impartis pour limiter l'impact voyageur, -Rendre compte du travail journalier avec communication au manager et rapport d'activité quotidien, -Utiliser les outils informatiques d'entreprises, -Assurer le suivi des chantiers, -Participer aux réunions d'équipes, -Rechercher les défectuosités mécaniques, électriques ou électromécaniques et dépanner, -Procéder aux réglages fins des équipements conformément au respect de la norme, -Réaliser les visites hebdomadaires post mise en service. Diplômes exigés pour le poste : Diplôme électromécanicien ou électrotechnicien (CAP, BEP ou BAC Pro). Compétences requises pour le poste : - Titulaire du permis B, - Posséder de bonnes capacités électromécaniques, -[...]

Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

-, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Notre agence de Perpignan recrute des intervenants (es) à domicile pour l'ensemble du département. Vous interviendrez sur du périscolaire, les mercredis et en soirées. Vos Missions : - Assurer la garde dans le respect des consignes et le bien-être de l'enfant. - Organiser des activités ludiques et adaptées avec les outils fournis par l'agence ou par la famille (des fiches et fournitures pour activités vous sont mises à disposition). - Transmettre les informations aux parents à la fin de la journée - Transport école / activités extrascolaires / domicile Planning : à établir Pour postuler à cette offre, vous devez : - Avoir une ou plusieurs expériences vérifiables et justifiables dans la petite enfance de minimum 6 mois - Vous êtes créatif(ve), organisé(e), bienveillant(e), responsable et à l'écoute - Le poste est également ouvert aux personnes recherchant un complément de salaire ou de retraite Permis B + moyen de transport personnel exigés Salaire horaire 11.88€ auxquels s'ajoutent les congés payés (10%) soit 13.06€ Indemnisation Kilométrique : 0.40€ par KM Mutuelle d'entreprise

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Transport

-, 75, Paris, Île-de-France

En tant que Technicien Supérieur de Maintenance du contrôle commande des Postes Haute Tension RATP, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et l'amélioration continue de nos équipements haute tension en organisant et en suivant les activités de maintenance et de contrôles réglementaires des différents équipements de commande contrôle des postes Haute Tension. Des Interventions Techniques : Organiser et suivre les activités de maintenance préventive et curative et de contrôles réglementaires au sein d'une équipe, sur des équipements parmi les suivants : Commande contrôle et automatisme des Groupes électrogène des Postes Haute Tension. Contrôle commande et automatisme des Arrivées des Postes Haute Tension (Transformateurs 63kV et 225kV, Postes Sous Enveloppe Métallique (PSEM), disjoncteur d'arrivée 15kV). Equipements Auxiliaires des Postes Haute Tension (Chargeurs, onduleurs, batteries). Des Expertises et Analyses : Réaliser des diagnostics techniques approfondis, analyser les pannes récurrentes et proposer des solutions innovantes pour améliorer la performance des équipements. Être responsable du référentiel technique de maintenance de son activité et participer à[...]

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi

-, 21, Côte-d´Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le référent(e) inclusion participe au parcours d'accueil des enfants (de 2 mois à 17 ans) En Situation de Handicap (ESH)ou en cours de diagnostic (MDPH), sans les établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE) et d'accueil collectif mineur (ACM) du département de la côte d'Or. Vos principales missions seront: - Accueillir et soutenir les enfants dans leur parcours éducatif et social avec les équipes éducatives et les partenaires médico-sociaux pour garantir un accueil adapté et inclusif. - Concevoir et animer des actions éducatives adaptées à tous les publics. - Participez activement à la coordination et au développement des projets d'inclusion dans les ACM. Profil recherché : Vous possédez une solide expérience dans l'animation ou le médico-social, idéalement dans l'inclusion. Vous maîtrisez des techniques d'accueil de l'enfant et avez des connaissances du handicap. Vous avez une capacité d'élaboration d'outils et de ressources, de construction et d'animation d'activités tout public, de formation auprès d'un public adulte. Vous possédez une bonne capacité relationnelle et une adaptabilité certaine. Vous avez un sens étique fort. Ce poste est pour vous !

Vendeur / Vendeuse automobile

Emploi Automobile - Moto

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Vendeur automobile Véhicules Neufs (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de notre concession CITROËN à Bourg-en-Bresse (01) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Animer le hall auquel vous êtes rattaché(e) Mettre en place les opérations d'aménagement et d'agencement de la surface de vente Accueillir et conseiller la clientèle sur les véhicules de la marque Proposer à la clientèle l'ensemble des services mis à disposition Développer votre portefeuille clients Assurer le traitement des leads Mais ce n'est pas tout : Rémunération : fixe + règlement des ventes Un véhicule et un téléphone pour être au plus proche de vos clients Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Mutuelle[...]

Moniteur / Monitrice d'équitation

Emploi Enseignement - Formation

-, 14, Calvados, Normandie

CDD du 15 décembre 2025 au 30 Juin 2026 - avec possibilité de renouvellement Diplômes requis : BPJEPS, DESJEPS ou BEES 1 ou 2 24h /mois --> Cours le samedi matin de 8h00 à 13h00 (5h/semaine) dont un WE de garde par mois : le samedi (+2h) et dimanche(+2h) Vous intervenez dans les activités d'enseignements du Centre Equestre du Lycée Agricole Le robillard. Il comprend environ 20 équidés. 3 personnes travaillent sur le centre. Il est ouvert aux élèves et étudiants de l'Etablissement pour la pratique de l'équitation dans le cadre de l'option section sportive équitation, d'ateliers optionnels ou en loisir. Le centre équestre sert aussi d'appui pour certains cours (zootechnie, hippologie notamment). Il est ouvert à des Etablissements extérieurs (collège, association) et aux cavaliers extérieurs sur certains créneaux horaires. En tant qu'enseignant, vous assurez les missions de : - Enseignement tout public : du jeune enfant à l'adulte, du débutant au Galop 7 - Gestion de la cavalerie sur les heures de cours : Etablir des feuilles de monte cohérentes par rapport aux cavaliers et en adéquation avec le bien-êtres des équidés -Soins minimaux aux équidés sur les périodes de garde[...]

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

-, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Bonjour, Vous êtes engagé(e)s dans l'accompagnement de personnes porteuses de handicap, et plus particulièrement de pathologies développementales telles que l'autisme, et êtes diplômés et/ou expérimentés ? Éventuellement vous maîtrisez les méthodes comportementales (ABA, TEACCH, PECS ...) ? Vous souhaitez choisir vos accompagnements, avec un statut salarié (par les familles), sans passer votre temps à chercher des missions ? CAP FAMILY est un Service à la Personne agréé dans les départements d'Ile de France 75_77_78_91_92_93_94_95 et de Province 31_33_37_41_44_45_69_79_83. Les très nombreuses FAMILLES qui nous sollicitent cherchent des intervenants en 1 pour 1 (2 à 35h en semaine - WE - vacances - long terme ou ponctuelles), pour des accompagnements du type : - Accompagnement psycho-éducatif (supervisé ou non) ; - Garde adaptée (récréatif, occupationnel, fonctionnel, accompagnement aux activités extérieures ...) ; - Accompagnement sportif, artistique ... ; En passant par CAP FAMILY, vous pouvez aussi bénéficier de formations entièrement financées sur les fondamentaux de l'autisme. CAP FAMILY co-finance également des formations spécifiques, du type ABA, Gestion des troubles[...]

Second / Seconde de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

-, 80, Somme, Hauts-de-France

Petit restaurant Amiens, 30 places assises l'hiver, 45 l'été avec terrasse Maitre Restaurateur & Gault & Millau, propose CDI à partir de février 2026. La période de sélection des candidats se termine début janvier, vous serez convoqué pour un entretien après sélection durant le mois de janvier. Propose un poste de technicien(ne). Ouvert aux débutants qualifiés (Diplômés niveau CAP avec expériences en étoilé Michelin/ ou BAC pro à BTS hôtellerie restauration obligatoire) Expérience en grande restauration exigée / références vérifiables Salaire à négocier après une période d'essais, de débutant à confirmé : 169 heures Chef de partie chaud : 13.17€ à 13.54€ brut échelon III niveau II à échelon I ou II niveau III - bonne maîtrise et prise d'initiatives dans un cadre limité Second de cuisine : de14.00€ à 14.80€ brut échelon I ou II niveau IV - maîtrise avérée, peut être responsable d'une ou plusieurs tâches complexes sous contrôle Obligations : - Réaliser les services et ne pas entraver la qualité du travail et le bon déroulement de la gestion des productions - Encadrer le travail réalisé par des tiers personnes - Tenue de cuisine traditionnelle selon Auguste Escoffier[...]

Médiateur / Médiatrice judiciaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le poste : L'agence PROMAN AIX REPUBLIQUE recrute pour son client un assistant juridique à partir de fin Février 2024. Le DALO (Droit au Logement Opposable) permet aux personnes qui se trouvent en situations critiques de logements, d'être reconnues prioritaires, afin de faire valoir leur droit à un logement ou à un hébergement digne. Pour être éligible au DALO, le demandeur doit constituer et déposer un dossier, qui sera examiné devant une commission de médiation. Vous êtes également en charge du traitement des recours administratifs (contentieux), en cas de contestation de la décision de rejet prise par la commission. Vous travaillez en collaboration avec les représentants de l'état (DDETS). Les missions : - Instruire les recours amiables et les recours gracieux dans le respect de la réglementation en vigueur (loi n°2007-290 du 5 mars 2007) : Vérifier la complétude du dossier, la conformité des pièces justificatives. Analyse au fond du dossier, proposer une décision à la commission. - Contacter des organismes extérieures (travailleurs sociaux, bailleurs, associations.) pour obtenir des informations précises nécessaires à l'instruction du dossier. - Présenter les dossiers[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

APPEL A CANDIDATURES - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants 2 Auxiliaires de puériculture DESCRIPTIF DU POSTE 2 Postes à temps plein (1607h/an) Date de pourvoi : des que possible Etablissement d'affectation initiale : SAINT ANDRE DE LA ROCHE 06730 LEVENS 06670 Poste dédié aux enfants, ponctuellement en continuité de fonction de direction Flexibilité sur les horaires Prérequis exigés : - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture - Débutant accepté CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES - Développement psychomoteur de l'enfant - Cadre législatif - Soins d'hygiène et de confort de l'enfant de moins de 3 ans SAVOIRS-FAIRE - Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif. - Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en proposant des activités adaptées au développement de chaque enfant. - Assurer les soins de confort et de bien être - Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles, les enfants, accompagnement à la[...]

Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Envie de mettre en place des ateliers cuisine, faire des gâteaux, des ateliers ludiques et créatifs avec des enfants de +3 ans, ou les accompagner à leurs activités extra-scolaires? Alors rejoignez l'agence de La Rochefoucauld, et participez à l'éveil des enfants de nos clients. Rejoignez l'agence O2 La Rochefoucauld et ses 33 collaborateurs engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un[...]

Commis / Commise de salle

Emploi Restauration - Traiteur

-, 80, Somme, Hauts-de-France

Petit restaurant Amiens, 30 places assises l'hiver, 45 l'été avec terrasse Maitre Restaurateur & Gault & Millau, propose CDI à partir du 26 janvier 2026 après période de fermeture. La période de sélection des candidats se termine début janvier, vous serez convoqué pour un entretien après sélection durant le mois de janvier. Un poste de commis(e) de service en salle / temps partiel environ 30 heures hebdomadaire suivant le déroulement des services. Ouvert aux débutants. Diplôme CAP requis. niveau I / échelon I, II ou III selon compétences Travail le lundi au dîner & mardi, vendredi & samedi les services du déjeuner et du dîner obligatoire. Fermeture du restaurant le dimanche et lundi midi. Horaires 12h / 14h30 les déjeunés & 19h / 22h30 les dînés Les mercredi ou jeudi à négocier suivant les besoins du candidat (famille ou activités autres) - Réaliser les services et ne pas entraver la qualité du travail et le bon déroulement de la gestion (application des modes hiérarchiques niveau scolaire CAP) - recevoir et appliquer les directives (niveau scolaire CAP) - entretien des locaux & des outils du laboratoire (procédures niveau scolaire CAP) - est amené à aider en cuisine,[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

-Tu n'es peut-être pas un mouton à 7 pattes (et tant mieux...) -Tu es passionné(e) par la facilitation et l'amélioration de l'activité collective de l'entreprise, autrement dit « la gestion administrative » -L'imprévu ne te fait pas peur, c'est l'imprévu qui a peur de toi ? -Tu aimes quand tout est carré, fluide, anticipé, organisé, planifié...tu complète ? -Tu souhaites mettre ton énergie au service d'une entreprise où il fait bon travailler & à taille humaine ? Qui sommes-nous ? Lundi! est une équipe RH au service des TPE-PME, avec un ensemble d'offres et d'expertises, de l'accompagnement RH au recrutement en passant par la mise à disposition. Lundi! fait partie du groupe L'Optimiste qui est structuré autour de six expertises complémentaires - stratégie, expertise comptable, Ressources Humaines, RSE, juridique et financement - pour relever les défis des TPE-PME. Nous accompagnons aujourd'hui plus de 1 500 entreprises en Bretagne et en Île-de-France, dans chacune des phases de leur vie : création, développement, transformation, reprise, cession ou transmission. Implanté à Rennes, Vannes, Saint-Malo et Paris, le groupe l'Optimiste réunit plus de 65 collaborateurs. Société[...]

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre du développement de nos activités, REGIO NETTOYAGE, entreprise locale reconnue pour la qualité de ses prestations et son engagement en faveur de l'environnement, recherche un(e) agent(e) d'entretien pour intervenir sur le secteur de Sainte-Croix-en-Plaine. Ce poste convient parfaitement à une personne souhaitant un emploi stable à temps partiel ou souhaitant compléter son emploi, intégré dans un cadre organisé, sérieux et fondé sur de fortes valeurs humaines. Vos missions Assurer le nettoyage et l'entretien de locaux professionnels, Utiliser de manière appropriée et sécurisée les produits et équipements mis à disposition, Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité, Suivre des procédures strictes, Représenter l'entreprise auprès de nos clients avec professionnalisme et fiabilité. Profil recherché Une première expérience en entretien professionnel est un plus, débutant accepté si motivé, Autonomie, sens de l'organisation, fiabilité et ponctualité indispensables, Aisance relationnelle alliée à la discrétion nécessaire au métier, Conditions de travail Temps partiel : 15h00 heures par semaine Horaires répartis comme suit : Du lundi au vendredi : 17h00[...]

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre du développement de nos activités, REGIO NETTOYAGE, entreprise locale reconnue pour la qualité de ses prestations et son engagement en faveur de l'environnement, recherche un(e) agent(e) d'entretien pour intervenir sur le secteur de Sainte-Croix-en-Plaine. Ce poste convient parfaitement à une personne souhaitant un emploi stable à temps partiel ou souhaitant compléter son emploi, intégré dans un cadre organisé, sérieux et fondé sur de fortes valeurs humaines. Vos missions Assurer le nettoyage et l'entretien de locaux professionnels, Utiliser de manière appropriée et sécurisée les produits et équipements mis à disposition, Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité, Suivre des procédures strictes, Représenter l'entreprise auprès de nos clients avec professionnalisme et fiabilité. Profil recherché Une première expérience en entretien professionnel est un plus, mais débutant accepté si motivé, Autonomie, sens de l'organisation, fiabilité et ponctualité indispensables, Aisance relationnelle alliée à la discrétion nécessaire au métier, Conditions de travail Temps partiel : 10h30 heures par semaine Horaires répartis comme suit : Lundi - Mercredi - Vendredi[...]

Manipulateur / Manipulatrice d'électroradiologie médicale

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Votre mission Un établissement hospitalier du Grand Est recherche un(e) radiologue pour intégrer une équipe composée actuellement de 3 praticiens et d'un plateau technique complet. Le service dispose de 3 salles de radiologie, 1 salle d'échographie, un scanner (TDM Siemens Go Top) et une IRM (Siemens Altea), partagés au sein d'un GIE. Téléimagerie assurée pour la permanence des soins en dehors des horaires. Les missions incluent la réalisation et l'interprétation des examens dans toutes les modalités : radiologie conventionnelle, échographie scannerIRM Activité variée, en lien avec de nombreuses spécialités médicales (urgences, médecine interne, gynéco-obstétrique, pédiatrie, SSR, etc.). Le poste comprend 1 à 2 vacations hebdomadaires en TDM et IRM, ainsi que des vacations d'échographie et d'imagerie standard. Le travail s'effectue en collaboration étroite avec le CHU de référence. Astreintes possibles, avec compensation. Conditions attractives : rémunération selon grille PH logement temporaire possible ,Activité libérale envisageable. Poste ouvert en temps plein ou temps partiel, avec possibilités d'évolution professionnelle et de spécialisation.Votre profil Le/la[...]

Technicien / Technicienne qualité en industrie

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Notre société : Rejoignez-nous ! Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s. En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques. En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : "Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé." Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes. Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire. Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel. Référence A2I/TECH QUAL/GUYANE/AM-20836 Date de parution 20/12/2025 Description du poste : Intitulé de l'offre externe Technicien Qualité H/F Métier / Spécialité Conseil Management QSSE - Qualité Hygiene Securité[...]

Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Emploi Administrations - Institutions

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein du service des sports, vous participez à l'entretien et la maintenance des installations sportives de plein air. L'agent d'entretien veille également à la sécurisation et la surveillance du stade Gilles David et de ses annexes (piste d'athlétisme, aire de lancers, tribunes.). Poste ouvert aux agents de la catégorie C ou contractuel Temps complet - 39h Les activités : -Entretien du matériel, de l'outillage et des locaux -Contrôle visuel des machines : tracteurs, débroussailleuse, souffleur -Contrôle des équipements : buts, système relève filets, poteaux de corners, bâche bacs à sable, pare-ballons -Collaboration avec l'ensemble des services municipaux intervenant sur les différents sites -Réception des livraisons -Gestion des stocks (fertilisants, terrain, gazon) et des consommables (carburant, peinture stade, fil) Terrain de gazon naturel : -Préparation du stade pour les séances d'entrainement et la réception des compétitions officielles : tonte de l'aire de jeu et des abords, traçage, délimitation des zones techniques, gestion du système d'arrosage automatique, décompactage, remise en état après utilisation -Mise en place du plan annuel de fertilisation : diffusion[...]

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein de la Direction Générale des Services Techniques, rattaché à la Direction du Patrimoine Bâti de la commune (environ 70 sites). L'agent polyvalent bâtiment encadré par le Chef d'équipe de l'équipe intervention bâtiment (10 agents), maintient en état de fonctionnement et effectue des travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment, en suivant les directives ou d'après des documents techniques. Horaires du poste : lundi au jeudi : 07h30- 12h00 et 13h30 - 17h00, le vendredi : 07h30 - 12h00 et 13h30 - 16h00 (Astreinte possible les week-ends et jours fériés) Catégorie C Les activités et tâches : -Travaux d'entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités -Réaliser des travaux relevant de sa spécialité de niveaux 2 et 3 -Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 en dehors de sa spécialité -Lire un plan et interpréter les représentations techniques -Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif -Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers -Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter[...]

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

Poste basé au centre de formation de Saint-Paul Référence : Form.FPA_022026 Transmettre votre métier, c'est lui donner encore plus de sens ! Acteur engagé pour l'insertion professionnelle à La Réunion, l'AFPAR forme chaque année des demandeurs d'emploi aux métiers de demain. Aujourd'hui, nous recrutons un/e formateur/trice indépendant/e pour animer le Titre professionnel de niveau 5 « Formateur Professionnel d'Adultes (TP FPA) ». Vos activités : - L'animation et la mise en œuvre de prestations de formation et de certification, - La participation à l'optimisation de dispositifs de formation et accompagnement des parcours, - La création et adaptation de contenus pédagogiques conformes aux blocs de compétences du titre (conception et préparation de formation, animation et évaluation des acquis, accompagnement des apprenants, démarche qualité). Vos missions : Au sein du Centre de Saint-Paul, vous accompagnez les stagiaires dans l'acquisition des compétences professionnelles et pédagogiques propres au métier de formateur d'adultes. Vous créez une dynamique de progression, favorisez l'acquisition des compétences visées par le référentiel national et préparez les stagiaires[...]

Technicien / Technicienne de maintenance d'ascenseurs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 8, Ardennes, Grand Est

POSTE : Technicien de Maintenance en Ascenseurs à Charleville-Mézières H/F DESCRIPTION : Vous intégrez l'agence de Reims et intervenez dans le 08 en tant que Technicien de Maintenance en Ascenseurs. Votre priorité : assurer la sécurité des passagers et celle de tous les intervenants techniques en garantissant la maintenance et conformité des appareils. Au quotidien, vos missions sont les suivantes : * Gérer et assurer la maintenance préventive et curative du parc d'ascenseurs qui vous est confié, * Établir votre planning et travailler en itinérance dans votre secteur géographique défini, * Porter assistance aux passagers, assurer les dépannages et les analyses de pannes. Conditions et avantages : * À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à nos méthodes de chantier, nos processus de sécurité. En fonction de votre expérience, vous travaillez en binôme sur vos premiers mois d'activité. * Otis met à votre disposition un véhicule de service pour vos déplacements ainsi que l'ensemble des équipements nécessaires à votre activité et à votre sécurité quotidienne. * Vous bénéficiez d'une base de rémunération compétitive, d'un Treizième[...]

Adjoint / Adjointe chef de caisses

Emploi Administrations - Institutions

-, 75, Paris, Île-de-France

Membre de l'équipe de la Régie des Espaces Verts, cet(te) agent(te) sera chargé-e d'assister la sous régisseuse (cheffe d'équipe et de caisses) dans ses fonctions au Parc Floral et de la remplacer en cas d'absence. Ses missions principales seront : les activités de la sous-régie (récupération, vérification et contrôle des recettes), la supervision des équipes (organisation des pauses, contrôle du respect de l'organisation du travail et du planning, accompagnement des équipes dans le cadre de la relation à l'usager) et répondre aux missions d'accueil en lien direct avec l'usager. La(le) manager (sous régisseuse (re) suppléant(te)) sera amené(e) à rester en position debout de façon prolongé à l'extérieur et à effectuer de nombreux trajets dans le Parc. Elle (il) sera également amené(e) à effectuer des vacations en caisse uniquement. Le goût du contact avec le public est indispensable pour exercer ce type de poste. Les plages horaires proposées dans les fonctions de manager de caisses : 9h-19h45 en semaine et le week-end. Pour les vacations en caisse : 9h15-18h15/9h15-19h15/10h15-19h15 - la pause méridienne est fixée à une heure. Ces horaires peuvent être modifiés en fonction[...]

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupe Sud Management s'engage aux côtés des étudiants, des professionnels et des dirigeants depuis 30 ans pour développer les compétences, et apporter au cœur des territoires les capacités de formation indispensables à la performance économique. Implantés à Agen (47), nous intervenons sur le territoire du Lot-et-Garonne, et plus largement sur la Nouvelle-Aquitaine et l'Occitanie. Association Loi 1901, et Organisme de formation certifiés QUALIOPI, nous sommes un incubateur de compétences au service des entreprises, des individus et des territoires à travers notre offre globale : Sud Business School, Sud Formation Pro, et Sud Consulting RH. Nos 70 collaborateurs, et notre équipe de près de 200 consultants-formateurs œuvrent avec engagement, humanité, enthousiasme, et écoute, pour favoriser le développement des talents et des compétences. Rattaché(e) à votre Responsable d'Agence, vous vous occupez du suivi des participants aux formations, assurez la gestion administrative et logistique des stages de formation. Vous êtes doté(e) d'une capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur. L'organisation est une de vos meilleures qualités et vous aimez travailler en équipe. Vous[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061251/231000077 L’agent/agente est chargé/chargée, sous l’autorité de la cheffe de service, de traiter, à titre principal, les dossiers afférents d’une part à la police administrative relative à la salubrité publique et au domaine communal et d’autre part au cadre de vie des habitants. Ce poste relève du pôle citoyenneté-commerce et environnement urbain à l’intérieur duquel une polyvalence est requise pour assurer la continuité du service public. Accueille le public. Traitement des demandes concernant la police administrative : - Police de la salubrité publique - Police de la circulation et du stationnement (autre que celle afférente aux travaux sur voirie) - Police liée aux occupations du domaine public ou du domaine privé ouvert au public autre que celles afférentes à l’activité commerciale - Police des immeubles - Police concernant la tranquillité publique et le bon ordre. Traitement des demandes de formalités relatives à la vie quotidienne : - Assure le suivi des demandes formulées par les administrés sur l’application THELMA. - Traite les demandes relatives à l’amélioration de la vie quotidienne des usagers et s’inscrivant également dans le[...]

Logisticien / Logisticienne

Emploi

-, 81, Tarn, Occitanie

Référence CSP: MINT_BS081PNC-114028 Groupe RIFSEEP : 2 Poste ouvert au corps des adjoints techniques IOM Grade requis : adjoint technique ou adjoint technique principal. Vos activités principales : Fonctions de vaguemestre, port de pli. - Transport individuel ou collectif de personnes ainsi que celui de matériel, du courrier, de matériaux ou de denrées et leur manutention éventuelle. Réalisation de l'ensemble des opérations de manutention courantes et de petite maintenance dans les services : - Maintenance de premier niveau sur certains matériels ou objets. - Entretien courant des locaux (assure des travaux simples de plomberie, d'électricité et de menuiserie ou peinture) - Entretien et contrôle du parc roulant. Chargé des stocks en matériels, équipements, fournitures de bureau, consommables et produits d’hygiène. Programmation et suivi des opérations de maintenance, de réparation et d’entretien réalisés par les entreprises prestataires. Manipulation des produits, matériaux ou objets parfois lourds tels que meubles, colis, marchandises, à l'aide éventuellement d'appareils de manutention / Installation des mobiliers et éléments techniques nécessaires à l'organisation de[...]

Chargé / Chargée d'affaires en électricité

Emploi Electricité

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En rejoignant nos équipes, vous contribuez directement au développement des réseaux électriques de demain. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous évoluez progressivement vers un rôle clé de pilotage de projets de raccordement, au contact des clients, des partenaires et des équipes terrain. Vous participez au traitement des demandes de raccordement au réseau public de distribution, en haute et basse tension, dans un environnement technique exigeant et stimulant. Au fil de votre alternance, vous serez formé à : L'étude et la préparation des projets Réalisation des études techniques de raccordement Analyse des besoins clients et des contraintes techniques Participation au chiffrage des devis et à la relation client Votre mission : devenir un véritable chef d'orchestre, pour prendre en charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique. Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers & gestion administrative des dossiers. Votre alternance s'accompagnera d'une[...]

Animateur / Animatrice de formation

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Chez DomusVi, en tant qu' animateur(trice), vous êtes responsable de l'élaboration et de la coordination des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement et en collaboration avec l'ensemble des équipes, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous permettent également de mettre en place des partenariats, afin d'offrir aux résidents des expériences enrichissantes et ouvertes sur l'extérieur. Titulaire du BPJEPS ou d'un diplôme équivalent, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur médico-social. Vous possédez un excellent sens relationnel et avez à cœur de mettre en place des activités personnalisées ainsi que des projets collectifs, essentiels au bien-être des résidents. Chez DomusVi, les Ressources Humaines sont au cœur du projet d'entreprise. L'entreprise accompagne tous ses salariés, quel que soit leur âge, leur formation ou leur parcours initial, afin de leur permettre de développer et faire évoluer leurs compétences.

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

-, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

****** Recrutement via la la méthode de recrutement par simulation, sans CV ******* Ce recrutement est ouvert à toutes et tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Pré-requis : savoir lire, écrire et compter A réception de votre candidature, nous vous inviterons à une réunion d'information en présence de l'employeur le 26 janvier pour vous présenter l'entreprise et la méthode de recrutement par simulation. Au sein d'un lycée, sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes garant(e) de la propreté des locaux et de l'entretien de l'établissement dans le respect des règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Vous participez également aux activités de restauration et plonge et d'accueil. Vous assurez le nettoyage, courant et approfondi, des locaux collectifs de l'établissement. Vous triez et évacuez les déchets courants. Vous entretenez et rangez le matériel utilisé. Vous détectez et signalez à la hiérarchie les anomalies et les dégradations. Vous exercez votre activité en et hors présence des usagers. Horaires donnés par le chef d'établissement en fonction des services. Prévoir d'être disponible en fonction des différents lycées de 6h à 21h,[...]

Technicien / Technicienne d'intervention réseau électrique

Emploi Electricité

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein de la base opérationnelle de l'Estaque à Marseille, vous intervenez en amont des chantiers afin de préparer et organiser les travaux Haute Tension et Basse Tension, dans le respect des exigences de sécurité, de performance technique et d'optimisation des coûts. Vous contribuez à : L'organisation et la priorisation des activités La planification des ressources humaines, matérielles et des équipements La programmation rigoureuse des interventions Le respect strict des règles de sécurité sur les chantiers Positionné à l'interface entre la préparation et l'intervention terrain, vous participez activement au bon fonctionnement des opérations réseau : Mise en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires Réalisation et délivrance des consignations Contribution à la qualité des interfaces entre équipes Appui au management de la Base Opérationnelle Participation au développement des compétences des techniciens Une alternance mêlant terrain, organisation et coordination L'Agence Interventions Marseille assure l'exploitation, la maintenance et le développement du réseau de distribution d'électricité, au service de la transition énergétique et de la satisfaction[...]

Technicien / Technicienne d'intervention réseau électrique

Emploi Electricité

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein de la base opérationnelle de Calanques à Marseille, vous intervenez en amont des chantiers afin de préparer et organiser les travaux Haute Tension et Basse Tension, dans le respect des exigences de sécurité, de performance technique et d'optimisation des coûts. Vous contribuez à : L'organisation et la priorisation des activités La planification des ressources humaines, matérielles et des équipements La programmation rigoureuse des interventions Le respect strict des règles de sécurité sur les chantiers Positionné à l'interface entre la préparation et l'intervention terrain, vous participez activement au bon fonctionnement des opérations réseau : Mise en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires Réalisation et délivrance des consignations Contribution à la qualité des interfaces entre équipes Appui au management de la Base Opérationnelle Participation au développement des compétences des techniciens Une alternance mêlant terrain, organisation et coordination L'Agence Interventions Marseille assure l'exploitation, la maintenance et le développement du réseau de distribution d'électricité, au service de la transition énergétique et de la satisfaction[...]

Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Emploi Assurances

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Colbert Groupe, acteur historique, accompagne les entreprises dans la protection de leurs ressources humaines et matérielles, tout en conseillant les dirigeants dans la gestion et l'optimisation de leur patrimoine tout au long de leur parcours professionnel. Présent dans le Grand Ouest et fort de plus de 100 collaborateurs et gérants, notre groupe intervient sur quatre domaines d'expertise : Assurances, Gestion de patrimoine, Immobilier et Retraite. Notre développement s'appuie sur des valeurs fortes - bienveillance, confiance et respect - que nous partageons au quotidien avec nos collaborateurs et nos clients. Ces valeurs sont le socle de notre culture d'entreprise et de notre engagement en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Colbert Assurances est un cabinet spécialisé dans le courtage d'assurances créé en 1923. Il accompagne principalement les entreprises (de TPE à ETI) dans la gestion des risques liés à leurs activités. Nous recherchons un.e Chargé.e de Clientèle senior en assurances. Dans le cadre de ce rôle, votre mission principale sera de gérer un portefeuille dédié et développer des affaires nouvelles sur le marché des entreprises (branche IARD).[...]

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Agent / Agente d'accueil

Le printemps des réserves

Auxiliaire de puériculture

Commis / Commise de cuisine

Conseiller / Conseillère en gestion

Technicien(ne) de maintenance de systèmes de détection

Chargé / Chargée de communication

Exposition temporaire du musée de Préhistoire

CENTRE HISTORIQUE POUR LES ENFANTS AVEC PERETTE LA MOUETTE

STAGE DE CIRQUE

STAGE DE CIRQUE

"Les Petits jeux d’Aliçe"

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Accompagnateur / Accompagnatrice de séjour linguistique

Assistant / Assistante de direction

Placier régisseur / Placière régisseuse de marché

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Electromécanicien(ne) d'équipements industriels

Garde d'enfant à domicile

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Vendeur / Vendeuse automobile

Moniteur / Monitrice d'équitation

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Second / Seconde de cuisine

Médiateur / Médiatrice judiciaire

Auxiliaire de puériculture

Garde d'enfant à domicile

Commis / Commise de salle

Assistant / Assistante de gestion administrative

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Manipulateur / Manipulatrice d'électroradiologie médicale

Technicien / Technicienne qualité en industrie

Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Formateur / Formatrice de la formation continue

Technicien / Technicienne de maintenance d'ascenseurs

Adjoint / Adjointe chef de caisses

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Agent / Agente d'accueil

Logisticien / Logisticienne

Chargé / Chargée d'affaires en électricité

Animateur / Animatrice de formation

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Technicien / Technicienne d'intervention réseau électrique

Technicien / Technicienne d'intervention réseau électrique

Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Ressources supplémentaires